HR Manager - Urgent

Sehati Maya Sate · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 30.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sehati Maya Sate. Perusahaan kami adalah salah satu restoran sate terkemuka di Yogyakarta, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. HR Manager yang akan bergabung akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan kami mencapai kesuksesan, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan perekrutan untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan melalui survei kepuasan dan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.,Mengelola dan memfasilitasi proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola dan memfasilitasi proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola dan memfasilitasi proses pengembangan karir dan pemberian promosi.,Mengelola dan memfasilitasi proses penanganan masalah dan konflik di tempat kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran terkait di industri makanan atau restoran.,Pengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen dan perekrutan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Pengalaman dalam mengelola dan memfasilitasi proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam mengelola dan memfasilitasi proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang cepat berubah.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri makanan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau BambooHR.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak spreadsheet dan database seperti Microsoft ExcelAccessatau SQL.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak presentasi seperti Microsoft PowerPoint atau Google Slides.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait